Retos de la innovación docente

             ¡Hola! En esta entrada se van a analizar algunos de los retos a los que se enfrentan los maestros a la hora de innovar.

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           Según la jornada sobre Retos TIC e innovación educativa celebrada por Educaweb en el año 2017, los seis principales retos a los que se enfrentan los docentes son:

1. Ir más allá del libro digital. Este reto hace referencia a la variabilidad que existe dentro de los cuerpos docentes en cada centro ya que hay maestros que utilizan muchos recursos innovadores como Youtube, blogs, juegos, etc., mientras que otros se ciñen al uso del libro digital únicamente. Por lo que lo que se quiere conseguir es que el libro digital no sea la única herramienta sino que ésta sirva de apoyo junto con otros recursos digitales en el proceso de enseñanza – aprendizaje.
2. Otro colegio propuso la creación de una aplicación interactiva que tuviese el fin de enseñar la tabla periódica de una manera más interactiva motivando a los alumnos y utilizando el aprendizaje cooperativo basado en proyectos.
3. El reto de la Transformación digital 4.0. Esto tiene el objetivo de que los alumnos adquieran tanto las hard – skills*¹ como las soft – skills*² con el fin de que se integren correctamente en el mundo profesional.
4. Conseguir que toda la comunidad educativa interaccione de manera digital con el fin de crear un espacio en el que toda la comunidad pueda relacionarse y comunicarse.
5. Introducir el trabajo transversal para que los alumnos adquieran, además de las competencias redactadas en el currículo, habilidades cognitivas y tecnológicas.
6. Introducir la gamificación en las aulas. Como ya se habló en la entrada La Gamificación, esta metodología puede ser un recurso muy beneficioso para los alumnos en su proceso de aprendizaje ya que va a permitir personalizar la educación de cada alumno e incrementar la calidad y cantidad de aprendizaje de estos.

 

*¹. Hard – Skills: estas son las competencias que se pueden adquirir mediante la formación y la experiencia personal como la competencia en idiomas, la experiencia en el uso de software, los conocimientos de programación web, etc.

*². Soft – Skills: son habilidades que están más relacionadas con la personalidad, la mentalidad, habilidades más sociales. Algunos ejemplos son la escucha activa, el trabajo en equipo, la creatividad, la capacidad de aprendizaje, etc.

 

Referencias:

Redacción de Educaweb (2017, 11 de octubre). 6 retos TIC en innovación educativa. Educaweb. https://www.educaweb.com/noticia/2017/10/11/6-retos-tic-innovacion-educativa-15146/

IONOS (2019, 2 de julio). Hard skills: las habilidades “duras” en detalle. IONOS. https://www.ionos.es/startupguide/productividad/hard-skills/

Laura Román (2021, 24 de marzo). Estas son las diez “soft skills” más demandadas. Educación 3. 0. https://www.educaciontrespuntocero.com/noticias/soft-skills-mas-demandadas/

Triangle Solutions (s. f.). Soft Skills, ¿qué son y por qué son tan importantes? Triangle Solutions RRHH. https://www.trianglerrhh.es/soft-skills-que-son/